Acompañamos a las empresas en su proceso de  gestión de la diversidad a través de programas de acción diseñados a medida, talleres y charlas. Trabajamos junto a especialistas con amplia trayectoria en cada temática.  

 

 DIVERSIDAD - EJES DE TRABAJO

BALANCE DE GÉNERO

GENERACIONES

DISCAPACIDAD

DIVERSIDAD SEXUAL

 

GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD EN EMPRESAS

La variedad social en los grupos de trabajo mejora el ambiente laboral, aporta diferentes puntos de vista, incrementa el compromiso hacia la compañía y eleva la productividad. Por lo tanto, los objetivos empresariales se alcanzan de una forma más eficiente.

La diversidad aplicada al talento en las empresas no debe responder a cuotas ni a prejuicios, sino a competencias, habilidades, experiencias, conocimientos, valores y actitudes diferentes aportadas por personas que se complementan para crear un equipo competitivo que responda a las necesidades del mercado y de la sociedad.

¿POR QUÉ GESTIONAR LA DIVERSIDAD

 

 

EN LA EMPRESA?

PROGRAMAS DE ACCIÓN

Diseñados a medida para cada empresa

TALLERES

Dictados por especialistas en cada eje de la diversidad

CHARLAS 

Motivacionales y de sensibilización 

TEAM BUILDING

Liderados por equipos que integran a personas con diferentes tipos de discapacidad

ORGANIZACIÓN DE EVENTOS

Organización de eventos corporativos con proveedores que integren personas con discapacidad.

 

SERVICIOS

 

CONTACTO

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(+54 9) 116 749 7838 

Av. Álvarez Thomas 1189. Piso 3. CABA (C1427CCL)

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